근로계약서란?
사회에 진출하는 많은 근로자 분들이 직장에 취직하게 되면 쓰게 되는 표준 근로계약서 양식.
요즘에는 아르바이트 하는 사람들도 이 근로계약서를 작성한다고 하고 이같은 근로계약서는 일을 하게되는 근로자가 회사지시나 관리에 따라 일을 하고, 그 댓가로 회사는 임금을 지급한다는 유상쌍무계약 확인서라고 할 수 있는데, 그 근로관계 성립은 구두로 정해지기도 하지만 보통은 이렇게 계약서를 작성하여 법적인 효력을 발생시키는게 중요하답니다.
근로계약서 다운 받고 작성법 알아보자 !
우선 올려놓은 표준 근로계약서 다운 받으면 아래 압축파일이 나와요.
그럼 표준 근로계약서 다운로드 받은 압축파일을 풀어보세요.
이제 안에서 2개의 표준 근로계약서 양식 파일들이 나올텐데 이것들은 hwp 로 작성 된 것입니다.
그럼 각자 hwp 로 열던가, hwp 가 없는 사람은 인터넷에서 쉽게 받을 수 있는 한글뷰어를 설치하여 열어서 인쇄해서 쓰면 되요.
기본적으로 근로계약서 작성법 에는 법적으로 규정된 양식이 없는데 그래서 사용자와 근로자간의 구두약속도 성립될 수 있는 것이죠.
허나 근로계약 자체가 분쟁이 발생할 요인이 많기에 그 책임상 법적인 효력을 넣기 위해어 계약서를 작성해서 그 관계를 명확히 하며 이같은 작성법엔 꼭 양측의 신분과 급여, 근무시간, 세부적인 근로조건 등이 상세히 들어가애 합니다.
당연히 근로계약서 작성 시엔 거짓없이 사실 그대로 명확한 작성이 필요한데 근로자의 경우 학력과 경력사항, 고용자는 근로댓가인 임금과 복리사항을 명확히 쓰고 숫자가 들어가는 항목은 그 수치를 정확이 기입하되 근로기준법에 명시된 조건에 알맞게 계약하지 않는다면 무효화 될 수 있으니 이 점도 필히 고려해야합니다 !